Assessment centre

  Assessment centrum je metoda, která se používá pro výběr budoucích zaměstnanců popř. externích spolupracovníků firmy z většího počtu uchazečů.

V překladu by tento název znamenal „hodnotitelské centrum“. V úzké spolupráci s Vámi budou hodnoceni noví uchazeči o zaměstnání respektive vybraní stávající zaměstnanci, kdy mezi hodnotiteli schopností a dovedností budou naši kvalifikovaní specialisté a v případě Vašeho zájmu i zástupci Vaší firmy, nejlépe budoucí nadřízení vybíraného pracovníka. 

Co Vám Assessment centrum přinese?  

·         pomůže při výběru nových zaměstnanců

·         pomůže při zjišťování dalších potřeb rozvoje stávajících zaměstnanců

·         zpracuje odborné programy při výběrech nových zaměstnanců popř. externích spolupracovníků

·         zpracuje odborné programy při posuzování stávajících zaměstnanců

·         zpracuje odborné posudky na nové uchazeče o zaměstnání ve Vaší firmě

·         zpracuje odborné posudky na stávající zaměstnance, u kterých počítáte s obsazením určité pozice ve Vaší firmě či s jejich profesním růstem  

Assessment Centrum je jednodenní až čtyřdenní akce. Metody, které se v rámci Assessment Centra používají, se běžně přizpůsobují charakteru a vlastnostem dané pracovní pozice.   

Výsledkem je:

·         vhodný kandidát, který je kompetentní pro danou pozici

·         stručný posudek o pracovníkovi a doporučení pro jeho další rozvoj

(Z080109)